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中小企业集群主要有三个特征,以这3个特征为模式基础,一是地理上的邻近性,企业之间相距不远,经济活动呈现高度的密集性。二是地区根植性,集群企业的经济活动受到企业间相互关系的影响,同一地区相同或相似的社会文化背景和制度环境,往往使成员之间容易彼此信任且易于合作,可以提高交易效率、节约交易成本。三是形成了以专业分工为基础的竞争与协作并存的关系网络。
要分析我国中小企业人力资源管理中的短板问题,如规模小、资金少、稳定性差、地域性强、观念落后等等。通过分析这些问题,找到一些可行措施供我国中小企业参考。