在确保部门战略方针与整体企业战略保持一致方面，以下是一些建议：
确保部门战略与企业战略对齐：部门战略应该直接支持和服务于整体企业战略的目标和愿景。部门领导者需要了解企业战略，并确保部门战略能够贡献到企业的整体目标中。
沟通与协调：部门领导者需要与企业高层管理层保持密切沟通，了解企业战略的变化和调整。同时，部门领导者需要与其他部门领导者协调合作，确保各部门的战略一致性。
制定清晰的目标和绩效指标：部门战略应该包含明确的目标和绩效指标，与企业整体战略目标相一致。这样可以确保部门在实施战略时能够量化成果，同时也更容易评估部门对整体企业战略的贡献。
持续评估和调整：部门战略应该是灵活的，并随着外部环境和企业战略的变化而调整。定期对部门战略进行评估，及时发现问题并进行调整，确保与企业战略保持一致。
案例：某公司制定了“成为行业领先者”的整体企业战略目标，其中包括提升产品质量和降低成本。生产部门制定了部门战略，包括提高生产效率和优化生产流程。通过制定清晰的目标和绩效指标，生产部门成功实现了成本降低和产品质量提升的目标，与整体企业战略保持一致。
综上所述，要确保部门战略方针与整体企业战略保持一致，需要沟通协调、制定清晰目标、持续评估调整等措施。这样可以使部门在实施战略时更加有效地支持整体企业的目标和愿景。