法律分析:
婚假是不扣工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。