社保卡发卡地和参保地不一样有影响吗？

社保卡归属地和参保地不是同一个城市是有影响的，因为还未实现社保全国联网，社保卡不能全国通用，因此应该及时办理社保转移。社会保障卡有地域限制，到另一个城市就业后，需要把社保转移到新城市，办理新的社会保障卡，社保未能实现全国联网、手续转移接续不畅，不仅影响投保积极性，反过来也成为阻碍劳动力自由流动的障碍。

一、换城市工作社保卡是否也需要换

换城市工作社保卡需要换。

如果是本市内的工作变化，不需要更换社保卡的，新单位应接续当事人以往的社保账户继续为其参保缴费。

但如果前后工作单位不在同一个市，那么其参保机构就不一样，因为除了养老保险外的其余四险为市级统筹，除了参保地外其他社保没有办法查阅到当事人的参保缴费信息，因此需要更换为新参保地社保卡。

二、电子社保卡和医疗保险卡有什么区别？

一、概念不同:1、社保卡由各地人社保障部门向社会发行，用于人力资源和社会保障领域的集成电路卡；2、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存.记载个人身份证号码、姓名、性别，以及帐户金的拨付、消费情况详细资料信息；二、功能不同:1、社保卡不仅具有医保卡的功能，还是办理社保业务的凭证(如领取失业金等)；2、医保仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇；三、发卡地方不同:1、社保卡由各地人社部门向社会发行；2、医保卡由当地指定代理银行承办；四、安全性能不同:1、社保卡采用全国统一的三层密钥菅理体系，它的安全性.可靠性己通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”；2、医保卡没有这种体系，安全系数较低；五、用途范围区别:1、社保卡用途广泛，社保卡广泛用于人力社保各项业务；并可做为金融借记卡使用；2、医保卡仅作为医保结算凭证。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。