劳务合同签订注意事项
2023-09-08
来源：二三四教育网
法律分析：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
显示全文