计算退休工资的规则

退休工资由基础退休工资和个人账户退休工资组成，其中基础退休工资根据在岗职工工资和缴费年限计算，个人账户退休工资则根据个人账户储存额和计发月数计算。

法律分析

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。

拓展延伸

退休金计算方法与规定

退休金的计算方法与规定因国家和地区而异。一般而言，退休金的计算基于多个因素，包括个人缴纳的社会保险费、工作年限、工资水平等。在中国，退休金的计算方法主要基于个人缴费年限和缴费工资。根据相关规定，个人的退休金计算公式为：个人缴费年限×个人缴费工资×个人缴费比例×单位缴费比例。不同地区可能会有不同的个人缴费比例和单位缴费比例。此外，还要考虑退休金的最低标准和最高封顶额。退休金的具体计算方法和规定应根据当地的法律法规和政策进行查询和了解。

结语

退休金的计算方法因国家和地区而异，一般以个人缴费年限和缴费工资为基准。在中国，退休金计算公式为：个人缴费年限×个人缴费工资×个人缴费比例×单位缴费比例。具体计算方法和规定应根据当地的法律法规和政策查询了解。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。