职工退休工资的计算规则是什么？

城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年限并缴费满15年以上，可享受基本养老金。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

法律分析

参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年限，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

拓展延伸

职工退休金如何计算？

职工退休金的计算是基于一定的规则和公式进行的。通常，计算方法包括两个主要因素：工龄和工资。首先，工龄是指职工在单位工作的年限，一般以满工作年限为基准。其次，工资是指职工在退休前一段时间内的平均工资水平。根据具体的规定，可以采用不同的计算方法，如按照固定比例计算、按照工资指数调整等。此外，还可能存在一些特殊情况和补充规定，例如加班工资、绩效奖金等的计入。总之，职工退休金的计算是一个复杂的过程，需要根据具体的法律法规和单位规定来执行。

结语

根据国家规定的退休年限和实际缴费年限，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员将按月领取基本养老金。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。计算方法通常考虑工龄和工资两个主要因素，根据具体规定采用不同的计算方式。此外，特殊情况和补充规定如加班工资、绩效奖金等也可能影响计算结果。职工退休金计算是一个复杂的过程，需要依据法律法规和单位规定执行。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。