张彦博Burgess 对 vivi
1、对于未完成的工作业务资料，没有在下面的未完成事项中总结出原因，是否是因为白天的临时的事情过多给耽搁了？凡事自己列出的差异事项，一定要有原因，有时候可能自己当时心里清楚了，但是时间长了，例如在做全年复盘的时候，可能就忘记了，就无法统计整个一年自己在工作方面的得失和进步。
建议：明确出现差异的原因，落实在文字上；我们的本职工作就是全年目标之一，重要且紧急的事情，关系到升职加薪，建议记录自己清单完成的过程、动作（可以用语音记录），事后分析看看是否有效率提升的空间，可以为下次再出现这样的依据提供数据参考。
2、情绪管理中，你提到了一个感受就是这个月有些“入不敷出”，不知道自己能再干点什么增加薪水？
建议：这个涉及到年度目标2重要且不紧急的事情，就是修炼自己的硬本领，你说英语是你的硬本领，不知道是不是你现在所教授的课程，如果是，可以作为日后加薪的筹码，否则就需要考虑下它怎么能变现，我建议你，可以业余时间做孩子的课后辅导，我有朋友也是做这个的，她自己办的小孩的文化课补习班，效果也挺好的，个人建议仅供参考，你可以跟爱人商量下。
3、针对晚上学习效率不高的问题，你给出的原因一个是，因为白天工作多，中午没有午休，导致晚上精力不够充沛，很理解你，因为一个人生物钟被打乱是不适应的，尤其对有午休习惯的人。另一个原因是，你所在的城市今年冬天有些反常的冷，由于没有暖气晚上冷，学习效率低。
建议：1可以给自己配临时取暖设施。2还是上面提到的，优化白天的工作效率，只有记录才能有据可依。
以上就是我给你的建议，希望对你有所帮助，期待你的进步。