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法院2022专题会议总结

2020-01-01 来源:二三四教育网

  20xx年1月16日,商南县人民法院党组召开专题会议研究党风廉政建设工作。党组书记、院长赵艺主持会议并进行了安排部署。

  会上,院党组经过充分讨论,结合我院工作实际制定了《商南县人民法院20xx年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。一是提高思想认识,形成整体合力。全院干警在思想上要高度重视“两个责任”及党风廉政建设和反腐败工作,在行动上以党组主体责任和纪委监督责任的具体要求为标准,将纪律挺在前面,把责任落到实处。全院上下充分履职履责,提高党风廉政建设的整体合力,推进我院党风廉政及反腐体系建设。二是理清思路,把握目标要求。以坚持全面贯彻落实从严治党,建立健全责任体系,加强全面落实党组主体责任和纪委监督责任,做到恪尽职守,尽职尽责为总体思路。坚持领导班子责任、领导班子成员责任、主要负责人责任为主,加强纪检监督责任的落实,完善责任考核、责任追究制度,形成有错必究,有责必问追究体系。三是落实工作责任,明确职责分工。党组班子集体责任是:重部署,严制度,强关键,抓基础,带好头,抓保障;党组书记责任是:抓统筹,抓监管,抓保障,树表率;班子成员个人责任是:主动担责,细化措施,强化管理,监督检查,清正廉洁;纪检监督责任是:加强组织协调,严格纪律监督,深化作风督查,加强警示教育,加强自身建设;还确定了各部门负责人责任。四是强化工作机制,推动全面落实。为确保工作责任落到实处,院党组制定七项工作机制、二十五项工作制度。组织领导机制,包括专题会议制度、协作推进制度、分头推进制度;责任分解机制,包括图表分责制度、目标管理制度、签字背书制度;压力传导机制,包括工作约谈制度、任职谈话制度;履职报告机制,包括年度报告制度、专项报告制度;督导检查机制,包括督导检查制度、专项整治制度;考核评价机制,包括述职述廉制度、年度检查考核制度、社会评价制度;责任追究机制,包括对班子成员履行主体责任不力、纪检履行监督责任不力、各部门负责人落实党风廉政责任制不力进行责任倒查追究。

  赵院长对党风廉政建设工作提出五点要求:要严格贯彻落实我院党风廉政建设“两个责任”工作实施意见的工作要求;班子成员及各部门负责人要以身作则,率先垂范,坚决纠正脱离群众,作风霸道,工作消极,特权观念,纪律意识淡薄等不良倾向;纪检监察部门要严格纪律监督,深化作风督查,加大违纪查处力度,有一件查一件决不姑息;部门各负责人写出20xx年党风廉政建设工作计划;认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署。

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