1. 配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析;例如：行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等;
2. 协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定;
3. 负责招聘项目的具体执行运作(包括候选人筛选，评估与推荐等);
4. 通过电话和微信等，对候选人进行筛选，评估与推荐。
5. 协助项目经理完成招聘工作。
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