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人力资源部各个岗位职责优秀

2020-03-19 来源:二三四教育网

  1、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识。

  2、专业知识扎实;行业经验相对丰富;逻辑思维强。

  3、能开拓招聘渠道,完善招聘流程、提高招聘效率。

  4、能协助公司各职能部门做好人力资源相关工作。

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