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企业工会法制宣传主题活动方案范文

2021-02-05 来源:二三四教育网

  为进一步加强机关法治文化建设,根据上级有关文件精神,现结合我办实际,制定以下实施意见。

  一、指导思想

  深入贯彻党的十九大精神,以“普及法律知识、弘扬法治精神、传播法治理念、推动法治实践”为主旨,科学规划,整体推进,注重特色,开拓创新,有重点、全方位、多层次地开展法治文化活动,为政研改革事业发展提供内在动力和精神支撑。

  二、主要目标

  通过不断拓展法治文化的覆盖面,增强法治文化的渗透力,逐步建设成与社会主义法律法规体系相适应,与社会主义市场经济发展相协调,与中华民族优良传统相传承,与抓改革、促发展的工作方针相呼应,集法律知识普及、观念引导、能力培养“三位一体”的法治文化体系,充分发挥法治文化在法治建设中的教育、熏陶、引导作用,进一步提高全办人员学法尊法守法用法的意识和观念。

  三、基本原则

  (一)坚持把法治文化建设纳入全办建设和发展的总体规划,寓于法治建设各个环节,作为法制宣传教育的重点,植入各种文化表现形式,推动法治文化建设深入发展。

  (二)坚持推进法治文化阵地建设,深化法治实践,丰富法治文化形式,进一步加强学法用法,使全办人员自觉接受法治的熏陶,积极营造浓厚的法治文化氛围。

  (三)坚持发挥优势,挖掘潜力,努力形成具有特色的法治文化建设品牌,提高法治文化的吸引力、影响力和渗透力。

  (四)坚持探索法治文化建设规律和特点,推进法治文化理论和实践创新,提升法治文化的针对性和有效性。

  四、重点工作

  (一)切实加强法治理念教育,弘扬法治精神。法治理念是人们对法律功能、作用和法律的实施所持有的内心信念和观念。社会主义法治理念是法治建设的重要指针,是社会主义法治文化的核心内容。加强法治文化建设,重在树立社会主义法治理念。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意识和法治素质为前提。为此,要深入开展法治理念教育,用社会主义法治理念武装头脑、指导实践,把推进法治建设的过程作为学习和实践社会主义法治理念的过程,引导全办人员深刻理解和把握社会主义法治理念的本质要求,确立以宪法和法律为最具权威价值的取向和规范基本行为的准则,牢固树立对法治的尊崇,自觉维护法律的权威,始终严格依法办事,大力弘扬宪法法律至上、追求公平正义、尊重保障人权、约束公共权力、司法职权独立、自由平等和谐等法治精神,把社会主义法治理念和现代法治思想全面落实到落实到依法执政、依法治理、依法办事的各个层面,使学法成为自愿、守法成为自觉、用法成为自信,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

  (二)大力培养法治思维,促进观念转变。

  法治思维就是以合法性为判断起点、以公平正义为追求、以法律规范为基准,按照法治精神和原则进行思考、分析、判断的逻辑思维过程。培养法治思维,最核心的要求就是要严格依法办事。在实际工作中,要以培养四种思维为重点,大力培养法治思维,全力消除人治思维和特权思维。

  一要努力培养合法性思维。在制定文件、作出决策前,要考虑是否符合法律要求,是不是“有为必有据”;

  二要努力培养程序性思维。在行使权力、监督权力运行时,要注意是否符合程序规定,是不是“有为必有序”;

  三要努力培养权利义务思维。在设定权利义务时,要研究是否存在损害相对人合法权利、违法增设相对人义务的情形,在行使权力时,要考虑自己要承担什么责任,是不是“有为必有责”;

  四要努力培养公平正义思维。在实施行为时,要分析是否符合追求公平、维护正义的价值标准,是否会产生消极的后果,是不是“有为必有果”。

  (三)深入开展法制宣传教育,提高法治素养。法制宣传教育是促进法治文化建设的重要途径。为此,要充分发挥普法教育的宣传、强化功能,进一步树立普法就是传播先进文化、就是弘扬文明精神的意识,将形成崇尚法治的氛围作为普法的价值目标,使倡导法治文化和弘扬法治精神贯穿于普法活动的始终,积极推动法治文化的培育和形成。

  一要坚持全办人员学法制度。按照全员学习、全面学习、重点学习和全员培训、全面培训、重点培训的要求,制定实施依法行政相关法律法规知识培训学习计划,把依法行政知识列入行政机关工作人员初任培训、任职培训和更新知识培训的重要内容,切实做到学习培训计划、内容、时间、人员、效果的“五落实”。

  二要坚持领导干部学法制度。组织全办各级领导干部系统学习中国特色社会主义法治理论,学习宪法,学习同所担负的领导工作密切相关的法律法规,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。年内中心组至少进行4次专题学法或研究法治工作。

  三要坚持定期考试验收制度。通过测试的方式,强化全员对法律知识的理解和掌握,培训考试成绩纳入个人绩效管理考核之中。

  四要坚持法治考察制度。对拟提拔任用的干部,任职前要考察其掌握相关法律知识和依法行政情况;对新录用的人员,要加强法律知识培训。

  五要加大宣传普法力度。认真开展法律宣传上电视、上广播、上报纸、上期刊、上网络以及进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等“五上六进”宣传活动,提升全社会质量法治意识。

  六要精心组织开展活动。组织开展好“3.15消费者权益保护日”、“12.4全国法制宣传日”等普法宣传活动,创造良好的法治氛围。

  七要做好普法检查验收工作。总结经验,查找问题,不断改进普法工作的方式方法,进一步营造良好法治氛围。

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