宁中医办发【2016】12号
宁南县中医院
关于下发《对口支援计划与实施方案》的通知
院各科室：
根据国家卫生部、国家中医药管理局关于“加强城乡医院对口支援”工作相关文件精神，结合本院实际情况，为做好城乡医院对口支援工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
根据《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和卫生部、财政部和国家中医药管理局《关于印发<城乡医院对口支援工作管理办法(试行)>的通知》，进一步规范我院对口支援管理工作，
不断完善我院对口支援工作机制和制度，扎实开展对口支援，保证工作效果，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，满足群众医疗卫生服务需求。
二、工作目标
根据宁南县卫生局下达的对口支援任务和我院协议支援医院情况，通过一年的对口支援，使受援医院改善和加强管理，部分中医适宜技术得到推广，使辖区群众就近得到较高水平的医疗服务，缓解群众看病就医困难，保障群众身体健康。不断完善医疗服务功能，协助进行重点专科建设，提高专科医疗服务能力，推行和完善中医药预防保健服务。
三、对口支援主要工作内容和方式
（一）人员派驻。医院选派业务能力强、素质高、品德好的主治医师（护师、技师）、医师到乡镇卫生院对口支援，在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，同时结合晋升职称人员到基层锻炼工作开展对口支援工作，主治医师（护师、技师）下派时间一般为3个月，医师（护师、技师）一般为6个月。
（二）临床诊疗。派驻医务人员参加受援单位的临床诊疗工作，承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务；开展临床教学和技术培训，提高基层医院的技术水平。
（三）技术支援。与受援单位要确定具体的技术协作项目，
重点帮助受援单位开展中医适宜技术、新业务，建设特色专科、重点专科，培养骨干人才和科室带头人。
（四）进修培训。根据受援单位的实际需求和适宜技术推广情况，每年接收一定数量的受援单位人员到我院进修，时间不少于3个月。
（五）管理输出。双方互派管理人员到对方医院管理岗位工作，提高双方单位医疗、护理、医技、管理人员能力，同时也加强双方沟通协调。核心工作主要是科学制定和完善医院发展规划、建立和完善各项医院管理制度及推动各项制度执行落实等方面。
（六）实物捐赠。医院根据自身实际，支援期内以实物或经费支持的方式，帮助受援医院改善硬件设施、设备配置，以提高受援医院医疗服务条件和诊疗能力，方便当地群众看病就医。
（七）中医中药。充分发挥我院中医药的优势作用，加强受援单位中医药服务能力，大力推进受援单位常见病多发病中医药适宜技术推广应用。
（八）其他形式。除上述形式外，医院将根据自身优势对受援单位实行全方面的支援，不断积极探索对口支援的其他形式，不断创新，推进工作。
四、工作管理
（一）根据本院管理、医疗、护理等优势及对受援医院现状、发展方向和当地群众的医疗需求，制定对口支援工作方案和工作计划，双方签订对口支援目标责任书，并列入医院年度工作计划和目标考核。
（二）依据对口支援目标责任书，对全院职工特别是参加对口支援人员进行相关政策法规培训，宣传对口帮扶工作意义，明确医院对口支援工作形式、任务、目标和要求。
（三）加强对口支援派驻人员的管理，定期对工作开展情况进行监督检查，及时解决工作中出现的新情况和新问题。
（四）对口帮扶工作列入医院工作绩效考核系列，定期进行考核。
五、保障措施
（一）医院成立对口支援工作领导小组，统一管理医院对口支援工作，定期研究指导对口支援工作，及时解决工作中出现的新情况和新问题，保障对口支援工作顺利有效开展。
（二）对口支援人员根据受援医院的援助需求在协议中确定。
（三）由驻点人员根据对口支援时间制定详细工作计划，适时开展工作，及时沟通，积极协调，确保年度工作目标完成。
（四）制定培训和学术讲座、交流工作计划，做好通知、师资、会议接待等工作。接收进修人员，安排好进修人员学习工作。
（五）领导组制定考核目标和奖惩措施，明确派驻人员工作责任，落实工作任务，加强考核管理。支援工作结束时，受援单位对要派驻人员的工作情况进行全面考核，对支援工作做出客观评价。
（六）要认真落实医务人员职称晋升前人员定期到基层服务的规定，有组织、有计划地安排需下乡医生到对口支援医疗卫生机构服务，优先安排近期需要晋升职称的人员下乡。
（七）在确保支援工作持续性和稳定性的前提下，派驻人员一般采取定期分批轮换方式。
（九）要积极宣传和营造良好的舆论氛围，推动对口支援工作顺利有效开展；对帮扶工作中的典型事例、好人好事及时总结推广。
（十）严格执行工作纪律，派驻人员不得收取受援单位的奖金、补贴等任何费用。对口支援期间，医院承担派驻人员的工资、奖金等各项福利待遇以及下乡补贴、交通费用等，不给受援单位增加经济负担。
（十一）积极与对口支援单位协调，要根据工作需要，妥善安排好派驻人员的工作，提供必要的工作和生活条件，确保工作
顺利开展。
五、对口支援人员待遇及激励措施
在对踊跃报名参加对口支援的人员，保证派驻人员的工资等一切福利待遇不变，在年度评优或晋升上给予优先考虑，同时向卫生局申请县级卫生系统先进工作者。
附件1：宁南县中医院对口支援乡镇卫生院领导组名单 附件2：对口支援乡镇卫生院
附件3：宁南县中医院对口支援乡镇卫生院工作计划一览表
二〇一六年一月十二日
附件1：
宁南县中医院对口支援工作领导小组
领导小组具体人员安排如下： 组 长：李德铭
副组长：付洪祥 周文静 成 员：胡义正 张 红 张春梅 李 英 杨林英 彭子美
邓远秀 姚代芬 龙玉斌 邓怀洪 高 翔 陈 静 附件2：
宁南县中医院 对口支援乡镇卫生院名单
1、华弹镇中心卫生院 2、竹寿镇中心卫生院
附件 3：
2016 年度宁南县中医院对口支援工作计划一览表
姓名 邓远秀 受援医院 姚代芬 专业 职称 起止时间 指导内容 针灸中医1月10日至7月10日 针灸、康复 康复 师 中医主管5月11日至8月11 中医护理、护理管理 华弹镇中心护理 护师 杨林英 卫生院 护理 副主8月5日至11月5日 任护师 高翔 竹寿镇 陈静 中医主治3月26日至6月26日 中医常见病、多发病内科 中医师 的诊治 西医护理 中心卫生院 护理 主管2月19日至5月19日 西医护理、护理管理 护师 中医主治8月29日至12月1日 针灸、筋伤 针灸 针灸医师 邓怀洪
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