医保卡上的钱的算法如下:
3、对于45岁以上的在职员工,个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.4%划入个人账户;
4、45岁以下的,从单位8%的缴费中划取1.4%记入个人账户,即月薪的3.4%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
基本医疗保险基金个人账户金额的组成:
1,个人缴纳的基本医疗保险基金(基数×2%)全额划入个人账户;
2,单位缴纳的基本医疗保险基金(基数×9%)按比例(0.4%—4%)划入个人账户在职个人账户=基数×2%+基数×(0.8%~4.8%)退休职工个人账户:70岁以上退休人员个人账户按每人每月110元,70岁以下退休人员个人账户按每人每月100元划入。单位按比例划入部分:35周岁以下0.8%;退休人员70周岁以下4.3%;35周岁(含)以上45周岁以下1%;退休人员70周岁(含)以上4.8%;45周岁(含)以上2%。
如果你单位为你缴纳上海的城保,账户资金是按你个人缴费基数2%计入账户的。而且医保卡里的钱一般是一个医保年度,也就是每年4月1日帮你计入一次(按照当年2月医保的缴费作为参考预注),也就是个人缴费基数2%×12,加上单位缴费部分根据在职职工34岁以下140,35至44岁280,45岁以上420计入
举个例子,假设你是2338缴费基数又是34岁以下的人,那么就是2338×2%×12+140,这就是1年在你医保卡里打的钱。
医保的缺陷:
每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
回答涉及到的法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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