法律分析：1、企业申请实行特殊工时工作制的报告。2、《企业特殊工时工作制申报表》。3、企业实行特殊工时工作制的职工花名册。4、职代会的审议意见，公示照片。5、营业执照、劳动保障证、组织机构代码证和社会保险证复印件；
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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