法律分析：在2019年5月之前缴纳比例还是20%，但到了2019年5月之后缴纳比例就变了，从原来的20%调整成16%了！
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。
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