律师解答：
女性怀孕期间，产检是非常重要的事情，旨在确保母婴的健康。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 女职工怀孕期间，用人单位不得安排其从事对胎儿有害的工作，应当根据妇女怀孕期间的身体变化和需要，适当调整劳动强度和工作时间；女职工在怀孕期间享有产前检查的权利，医疗机构应当安排并提供相应服务，此举也有助于确保孕妇和胎儿的健康。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 女职工怀孕期间，用人单位不得安排其从事对胎儿有害的工作；女职工在怀孕期间享有产前检查的权利，医院或者诊所应当配合实现该权利，并为女职工提供必要的检查服务。
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