正常旷工一天应该是工作日无故未上班，旷工是指在应该工作的时间之内，即非法定节假日和休息日的时间之内无故未上班的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪资。
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