文明校园创建工作汇报

创建工作情况汇报

各位领导、专家:

自2014年1月我校被市委市政府授予“新乡市文明单位”以来,学校一直按照文明单位的标准，认真开展文明单位创建各项工作,不断加强自身建设,连续多年保持了“新乡市文明单位”的荣誉。今年开展的文明校园创建工作，是在文明单位创建工作的基础上,根据中央文明办、教育部制定的《中小学文明校园标准》,对照《中小学文明校园测评细则》认真进行的,我们从组织领导、资金投入、活动开展等多个方面,进一步提高标准，持续改善学校软硬件条件,不断丰富校园文化内涵和师生精神文化生活,提高师生素养和学校教育教学管理水平,让各项指标达到市级文明校园标准.具体开展情况如下:

一、组织领导情况

学校对精神文明创建工作一贯高度重视，把其作为提升学校办学水平和师生素质的重要抓手,把创建工作贯穿在学校教师队伍成长和学生德育教育的各个环节.

今年,根据文明校园创建工作新的要求,学校调整了精神

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文明建设工作领导小组,由我亲自任文明校园创建工作领导小组组长，杨校长、高校长、陈校长三名副校长任副组长，各年级主任任成员,进一步扩大了领导小组规模,切实加强对文明校园创建工作的组织领导,保证了文明校园创建工作全校参与,无死角。

学校还进一步充实了校文明办力量，文明办主任由一名校委会成员专职担任，文明办工作人员由原来的2人充实到７人,有力保证了文明创建工作领导小组各项要求的具体落实和各项档案材料的收集整理,为做好文明校园创建工作提供了较好的人员保障。文明办根据文明创建工作领导小组的指示，对照《中小学文明校园测评细则》要求，制定了详细的创建工作计划，将需要开展的各项创建活动任务分解到各校区、各年级及总部各部门，按照时间节点指导开展活动，收集资料，检验成效，保证了文明创建工作的扎实开展。

二、资金保障情况

为进一步保障文明校园创建工作的扎实开展,取得实效，学校加大了对文明校园创建工作的资金投入。根据文明校园创建标准的硬件要求和需要开展的各类活动台账,由文明办列出详细的资金预算，财务室筹集专项资金予以保障。

在硬件建设方面，学校重点加强了校园绿化规划,各类教学、生活设施的维修、更换,心理咨询室建设，智慧校园硬件

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设备安装,各类宣传版面、宣传栏、橱窗制作等,累计投入资金100多万元，保证了各类硬件设施的达标和文明校园创建氛围的营造。在活动开展方面,学校加大了各类创建活动的组织策划、宣传发动、资料购买、专家邀请、外出学习、先进奖励、档案收集等方面的资金投入，累计投入资金达5０多万元。

学校还为在我校就读的236名建档立卡贫困家庭学生每生每学期免除学费、住宿费，共为贫困学生发放国家助学金、脱贫攻坚圆梦行动助学金、马连善奖励基金共计180余万元,履行了文明单位的社会责任。

三、活动开展情况

按照文明校园创建标准,我们制定了详细的活动计划，明确各项活动的具体责任部门、责任人、开展时间、活动要求等，各类创建活动有声有色,开展扎实，有力保证了文明校园创建工作取得实效。

1．思想道德建设方面:积极开展社会主义核心价值观学习和践行活动，开设了社会主义核心价值观大讲堂,定期邀请党校教师、学校领导讲课，今年已开展大讲堂讲座10余次；开展传统节日教育活动,在清明节、端午节、中秋节、国庆日等重大节日,开展祭扫烈士陵园、演讲比赛、征文等活动;将三月份设为学雷锋志愿服务月，开展学雷锋志愿服务活动；

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组织戏曲进校园活动、书法绘画比赛、诵读国学经典比赛等丰富多彩的活动;一学年开展2次文明班级、文明教师、文明学生评选活动。2018年学校被评为延津县德育工作先进单位．

２.领导班子建设方面：常态化组织党员“三会一课”;各支部定期开展主题党日活动；每月组织1次党员义工活动，包括义务清扫街道、社区服务、交通协理员等;实行校委会成员分包联系年级、教研组，年级主任分包班级制度,经常性组织不同层次的研讨会、交流会、茶话会，听取学校发展的意见建议，密切干群关系。

3.师德师风建设方面：定期组织教师培训活动，邀请国内顶级青少年成长训练导师何红洁老师,衡水十三中校长助理王丽爽等知名专家教授为我校教师培训授课；全年派出２００余人次到杭州、武汉、河北、上海等地及郑州、开封、上蔡、襄城等省内名校参观培训、学习交流;每学期评选一批师德标兵、教学标兵、优秀班主任，树立典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师；每学期末对教师进行师德考核活动，考核结果作为教师职称晋级、岗位聘用、评优评先的首要条件．

４.校园文化建设方面：创办了《教科通讯》校刊和延津一中校报，成立校园小记者社、广播站;不定期开展教职工文体活动,在三八妇女节组织开展趣味运动会,在端午节开展“育传统美德 扬爱国之心”主题活动，组织开展师生广泛

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参与的“遇见经典 回味经典”大型文化经典诵读活动，开展中秋节“迎中秋 诵经典 话传统”等活动。在继承“尚德、创新、求真、致远”的校训和“团结务实、改革创新、拼搏进取、勇攀高峰”的一中精神基础上,形成了以“守正 创新”为核心的一中校园文化。

5。校园环境建设方面:校区卫生工作实行分片区网格化管理，每周一下午开展集中打扫及卫生评比活动；建立有传染病预防体系,每个季度对学校各个角落进行一次全面消毒;不定期组织开展以“节水、节电、节粮”和爱护环境为主题的班会、征文等活动;邀请县相关职能部门领导到校作安全知识报告会，组织学生观看安全专题片,每学期举行防灾应急疏散演练活动．校园综合治理成效显著,连续四年校园安全零事故。

6.活动阵地建设方面:创建了“延津县第一高级中学”官方微信公众平台、教职工书法教室、共青团活动室,成立有校刊校报编辑部、小记者社、校园广播站等宣传阵地,各校区设置有宣传栏、电子显示屏等宣传设施;各活动阵地、宣传平台均有明确责任人负责管理,制度健全，措施到位,运转良好；各社团平台定期开展形式多样、内容丰富、师生广泛参与的活动。

以上是我校在今年文明校园创建工作中的主要做法和一些成效,请各位领导、专家检查指导.我们将以此次创建为契

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机,按照你们的指导要求,进一步加强软件、硬件建设,弥补不足,进一步做好各项工作，以文明校园创建工作的提升促进学校教育教学管理水平的提升。

级中学

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年11月延津县第一高 2018