一、技术负责人岗位，全面负责检测机构的技术工作。技术负责人应具有相应专业的高级技术职称，并连续从事工程检测工作5年以上，其岗位职责如下： 1 确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人； 2 主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施；
3 主持对检测质量有影响的产品的供方的评价，并签发合格供方名单；
4 主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置； 5 主持检测结果不确定度的评定；
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二、质量负责人岗位，负责检测机构的质量体系管理。质量负责人应具有相应专业的中级或高级技术职称，并连续从事工程检测工作5年以上，其岗位职责如下： 1 主持管理(质量)手册和程序文件的编写、修订，并组织实施；
2 对管理体系的运行进行全方位监督，主持制定预防措施、纠正措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
3 主持对检测的申诉和投诉的处理，代表检测机构参与检测争议的处理； 4 编制内部审核计划，主持内部审核工作的实施，签发内部审核报告；
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三、检测项目负责人岗位，负责与本检测项目有关的日常技术、质量管理工作。检测项目负责人应具有相应专业的中级技术职称。其岗位职责责如下： 1 编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件；
2 负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作； 3 负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作； …………
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