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2024年简易公司劳动合同范本

2023-04-21 来源:二三四教育网

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:  

  一、工作岗位和工作(工种)  

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;  

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。  

  二、合同期限(试用期限)  

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日 止,合同期满聘用关系自然终止;  

  2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内)  

  3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。  

  三、工作时间  

  1、甲方实行工时制,即乙方每日早上 --下午 下雨下雪休息;  

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。  

  四、工资待遇  

  1、乙方试用期工资 元月;试用期满乙方起点工资为 元月。  

  2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。  

  五、劳动保护和工作条件  

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;  

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。  

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。  

  六、劳动纪律  乙方在合同期内应当做到:  

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度  

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。  

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。  

  七、合同的变更、解除、重新订立和终止  

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。  

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:  

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;  

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;  

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

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