岗位职责:
1. 负责制定并完善公司的行政管理制度;
2. 负责部门文件档案管理;
3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报;
4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作;
5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作;
6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的`管理;
7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理;
8. 配合各部门做好支持性服务工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、年龄在20-30岁,男女不限;
5、2年以上相关该工作经验,懂网络优先。(无经验优秀者也可)
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