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创建文明单位责任书

2020-01-12 来源:二三四教育网

  为全面贯彻落实区、市、县党委宣传思想文化,精神文明建明目标任务,激发干部群众干事创业激情,为县域经济社会发展提供思想保证,精神动力,舆论支持和文化支撑,特签订本责任书。

  一、责任目标

  (一)组织领导(5分)

  实行一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,层层签订目标责任书,落实半年督查,年终考评制度。分管宣传思想文化和精神文明工作领导明确,配备兼职通讯员。

  (二)理论武装工作(20分)

  建立健全党委、支部理论学习教材,内容,时间,测试,心得体会(理论文章、调研报告)要素完备,年内开展中心组织理论学习12次以上,干部职工理论学习40次以上,开展述学活动4次以上。

  (三)宣传工作(20分)

  1、指定专人负责对外宣传通讯联络工作,及时提供采访线索,选好采访点,全面完成年度主流媒体对外宣传目标任务

  2、及时上报宣传思想文化及精神文明建设专项工作信息,每月不少于2期。

  3、加强与县电视台、信息中心沟通联系,积极配合做好电视及网络宣传工作

  4、落实重要外宣稿件送审制度和接待媒体采访报告制度。

  5、完成重点党报党刊征订任务,配合做好“善心报刊”赠阅工作

  (四)、精神文明建设工作(3分)

  1、精神文明建设工作制度健全、经费充裕,重点突出、活动丰富,档案达标。

  2、加强乡文化站、村文化活动室建设和管理,发挥宣传文化阵地作用,按期完成直播卫星公共服务户户通工程,完成率达100%。

  3、以“我们的节日”为主题,按要求配合做好文化科技卫生“三下乡”、送戏下乡等活动,积极参加全县大型文体活动。每年以独办、联办等形式,组织开展一次以上哟较大影响力的文体活动。

  二、责任考核

  采取平时掌握、半年督查和综合考评的方法,严格按照《通伏乡20xx年度宣传思想文化、精神文明建设考核细则》考评打分。

  乡党委书记(签字):

  支部书记(签字):

  20xx年三月十二日

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