尊敬的领导人:
您好!
我在20xx年XX月XX日成为公司试用员工,到下个月XX日试用期满,依据公司的规章制度,现在申请转为公司的正式员工。
本人在试用期间,作为公司的技术人员,工作仔细,按时完成安排任务,工作技能和技术不优秀,但也特别努力学习,可以和同事合作,关系融洽和谐。主动学习工作中运用的`内容,充分利用实际开发。
在这里作为XX部的一员,提出了一些看法和想法,从进公司到现在已经两个多月了,我从进公司面试起先,信任公司是发挥才智和才智的地方,在我以前的公司和工作中,我有一段时间的迷惑期,干脆在技术上难以突破,做技术很辛苦,或许是我自己的缘由,来到这家公司后,我工作的时候,刚起先有一段时间的簇新期,后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新学问,应用于实际开发。
这种状况是我第一次开发时,须要找资料学习技术解决问题,问题解后,在后续开发中始终运用技术开发,重复运用东西,任务增加,学习学问消逝。现在就是这样。
给公司的建议是,我们应当支配或指定学习学问,然后应用于实际开发,而不是在须要的时候学习,而是耽搁了开发时间。
在此,我提出了转行申请,希望自己成为公司的正式员工,请上司批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年XX月XX日
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