工会经费是由企业和职工共同缴纳的，用于维护职工的合法权益和提高职工的福利待遇。然而，有时候职工会发现自己的工会经费少交了，这该怎么办呢？
首先，职工应该了解自己的工会经费缴纳情况。可以向企业的人力资源部门或工会委员会咨询，了解自己的工会经费是否已经缴纳。如果确实少交了，可以向企业提出申诉，要求补缴。
其次，职工可以通过工会组织来维护自己的权益。工会是职工的代表组织，有权利维护职工的合法权益。职工可以向工会委员会反映自己的情况，要求工会协助解决问题。
另外，职工也可以通过法律途径来维护自己的权益。如果企业拒绝补缴工会经费，职工可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，要求企业依法补缴工会经费。
最后，职工应该加强自我保护意识，避免工会经费少交的情况发生。职工应该认真核对自己的工资单和社保缴纳情况，确保工会经费的缴纳不会出现漏洞。同时，职工也应该积极参与工会组织的活动，了解自己的权益和义务，为自己的权益争取更多的保障。
总之，工会经费是职工的合法权益，职工应该积极维护自己的权益，避免工会经费少交的情况发生。如果确实出现了这种情况，职工可以通过多种途径来解决问题，维护自己的合法权益。
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