随着社会的发展，越来越多的人开始关注社保问题。在南京，离职后社保如何处理是一个比较常见的问题。下面，我们就来详细了解一下。
首先，我们需要知道南京的社保制度。南京的社保分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四种。其中，基本养老保险和基本医疗保险是必须参加的，而失业保险和工伤保险则是根据具体情况而定。
当你离职后，你的社保关系也会随之解除。这时，你需要及时办理社保转移手续。具体来说，你需要到你所在的社保经办机构办理社保转移手续。在办理手续时，你需要提供离职证明、身份证、社保卡等相关材料。一般来说，社保转移手续需要在一个月内完成。
如果你没有及时办理社保转移手续，那么你的社保关系就会中断。这时，你需要重新参加社保。具体来说，你需要到你所在的社保经办机构办理社保参保手续。在办理手续时，你需要提供身份证、户口本、社保卡等相关材料。需要注意的是，重新参保时，你需要缴纳之前未缴纳的社保费用。
除了社保转移和重新参保外，还有一种情况需要特别注意。如果你在离职后没有及时办理社保转移手续，但是你在离职后的一个月内找到了新的工作，那么你可以在新的单位办理社保转移手续。具体来说，你需要提供离职证明、身份证、社保卡等相关材料。在办理手续时，你需要告知新单位你之前的社保情况，以便新单位能够及时办理社保转移手续。
总之，南京离职后社保如何处理是一个比较复杂的问题。但只要你及时办理社保转移手续或重新参保，就能够保障自己的社保权益。希望本文能够对大家有所帮助。
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